随着教育事业的发展，对教学质量的评价不仅表现在学生质量上，而且还反映在教职工队伍素质上；加强对教师绩效的考核，而绩效考核的主要指标是教师工作量的大小。因此需要做出一套及时有效的系统，帮助教学管理人员对教师工作量进行管理和查询；解决由人工操作带来的许多错误和诸多不便，减轻管理人员的劳动强度，达到更好地利用资源，提高工作效率；同时也便于教师本人对工作量的查询及核实。在实际应用中，这套系统的必要性将得到充分的体现。
本系统主要实现了教师信息管理、理论课工作量统计、实验课工作量统计、教师工作量统计等功能模块。其中教师信息管理包括基础信息管理、理论课程管理、实验课程管理三个功能子模块；理论课工作量统计模块包括理论课参数设置、理论课工作量核算两个功能子模块；实验课工作量统计模块包括实验课参数设置、实验课工作量核算两个功能子模块；教师工作量统计模块实现了教师工作量汇总的功能。
目 录
第一章 绪论 1
1.1 课题研究背景 1
1.2 课题研究意义 1
1.3 本课题主要工作 2
第二章 系统相关技术 3
2.1 JSP技术 3
2.2 MVC模式 3
2.3 B/S结构 4
2.4 SQL Server2005数据库介绍 6
2.5 本章小结 7
第三章 系统需求分析 8
3.1 系统总体目标 8
3.2 系统可行性分析 8
3.3 系统功能需求分析 9
3.4 系统非功能需求分析 9
3.5 系统开发环境与开发工具 10
第四章 系统总体设计 11
4.1 设计目标与原则 11
4.2 系统架构设计 11
4.2.1 总体架构设计 12
4.2.2 系统网络拓扑结构图 12
4.3 数据库设计 13
4.3.1 数据库的选定 13
4.3.2 数据库概念模型设计 13
4.3.4 数据库逻辑设计 15
第五章 系统详细设计 17
5.1 数据库连接实现 17
5.2 系统登录实现 17
5.3 系统功能模块实现 18
5.3.1 教师信息管理模块实现 18
5.3.2 理论课工作量统计模块实现 21
5.3.3 实验课工作量统计模块实现 23
5.3.4 教师工作量统计模块实现 24
第六章 系统测试 27
6.1 软件测试及工具 27
6.1.1 软件测试 27
6.1.2 软件工具 27
6.2 测试方法 27
6.2.1功能测试 27
6.2.2性能测试 27
6.3 系统配置要求 28
6.4 测试内容 28
6.5 测试结果 29
6.6 本章小结 29
总 结 31
致 谢 32
参考文献 33
