微信小程序的乡村家乡建设招聘求职系统

基于微信小程序的乡村招聘系统是一个可以极大的方便农村招募人才，从而更好的振兴乡村的系统，本系统具体功能如下。
1.    支持帐号登录体系，帐号登录、登出等；
2.    招工信息查询，增加，修改，删除等功能；
3.    对信息进行分类比如可选择职位、薪酬待遇、行业类别、工作地点等不同选项；
4.    招工需求发布，并能编辑相关用工信息；
5.    对招聘方进行区分，可区分个人或企业身份；
6.    求职信息发布，个人可编辑相关求职信息发布；
7.    简历投递，可向心仪的招工企业或个人雇主投递简历；
8.    简单管理端，企业或个人雇主可对收到的求职信息进行处理，如简历查看等。
9.    企业或个人雇主可与求职人建立简单的联系；。

长期来说，在乡村建设过程中，优质人才资源外流、人才结构失衡等问题日益凸显，乡村新业态的蓬勃发展、乡村集体产业的转型增值，迫切需要具有现代管理理念的经营型人才的加入，也需要乡村治理者具有更高的经营能力，职业经理人、各类专业经营人才的缺乏。希望设计些小程序，及时对接家乡人才需求，传递给在外的学子，或者想返乡的创业的人，以及当地想找工作的人。为此我开发了本次的基于微信小程序的乡村招聘系统
本基于微信小程序的乡村招聘系统是根据当前乡村人才匮乏的实际情况开发的，在系统语言选择上我们使用的Java语言，数据库是小巧灵活的MySQL数据库，框架方便使用的是当前最主流的Spring boot框架，本系统的开发可以极大的满足了乡村文化宣传和振兴的需求。
基于微信小程序的乡村招聘系统是一个可以极大的聚拢人才到农村从而更好的开发新农村的系统。基于微信小程序的乡村招聘系统分为小程序部分和后台管理两部分的小程序部分又分为求职者和招聘方两部分主要功能包含：用户注册登录，查看首页，查看招工需求，求职信息管理，投递简历，面试邀请，求职资讯，企业回复，投诉建议等功能；后台管理部分功能主要包括登录，首页，个人中心，求职者管理，招聘方管理，招工需求管理，行业类型管理，求职信息管理，简历投递管理，面试邀请管理，求职咨询管理，企业回复管理，投诉建议，系统管理。基于微信小程序的乡村招聘系统主要使用MySQL作为数据库管理系统，开发环境是微信开发工具和Hbuilder以及IDEA，本系统的开发基本满足了乡村人才需要的招募。

关键词：乡村，招聘，MySQL，小程序 
目  录
第1章 绪论    1
1.1研究背景    1
1.2开发意义    1
1.3研究内容和论文结构    1
第2章 关键技术介绍    4
2.1  JAVA语言介绍    4
2.2  SPRING框架介绍    4
2.3  MYSQL数据库介绍    4
2.3  B/S框架介绍    5
2.4  微信开发者工具    5
第3章 系统分析    6
3.1需求分析    6
3.1.1 功能需求    6
3.2可行性分析    6
3.2.1技术可行性    6
3.2.2 经济可行性    6
3.2.3 操作可行性    6
第4章 系统设计    8
4.1 系统结构    8
4.2. 数据库设计    8
第五章 系统功能设计    14
5.1 小程序端功能设计    14
5.1.1用户注册    14
5.1.2用户登录    16
5.1.3招聘需求    17
5.1.4求职信息    20
5.2服务器端功能的实现    23
5.2.1登录功能    23
5.2.2求职者管理    24
5.2.3招聘方管理    26
5.2.4招工需求管理    27
5.2.5求职信息管理    29
第六章 系统测试    31
6.1 基于微信小程序的乡村招聘系统的测试目的    31
6.2 基于微信小程序的乡村招聘系统的测试方法    31
6.3 基于微信小程序的乡村招聘系统的测试    31
总  结    34
致 谢    35
参考文献：    36